李怡欣的特別推薦

在當今社會，個性化和獨特性已成為人們追求的時尚潮流。客製化公仔模型正好滿足了這一需求，讓每位客戶都能擁有一個獨一無二的精美公仔，展示他們的品味和風格。

客製化公仔模型具有以下幾個特點，使其能滿足客戶的個性化需求：

1. 完全根據客戶需求設計：客製化公仔模型從客戶的想法出發，充分了解客戶的喜好和需求，將客戶的創意融入到公仔設計中，打造出符合客戶期望的作品。

2. 獨特性：每個客製化公仔模型都是獨一無二的，這意味著客戶可以擁有一個完全屬於自己的作品，體現出他們的個性和特點。

3. 個性化風格：客製化公仔模型可以根據客戶的喜好，選擇不同的顏色、材料和細節，創建出獨特的風格，讓客戶的個性得到充分體現。

4. 情感價值：客製化公仔模型可以成為客戶與家人、朋友之間的特殊禮物，表達彼此的情感，增強人與人之間的聯繫。

客製化公仔模型為客戶提供了一個展示個性、獨特風格和情感價值的媒介，讓客戶在眾多的商品中找到自己的定位，享受到獨特的成就感和滿足感。

客製化設計流程

步驟01.客戶需求溝通與設計初稿

在客製化公仔模型的設計過程中，首先需要充分了解客戶的需求與想法。

我們會與客戶進行深入的交流，聽取他們對公仔模型的設計理念、顏色選擇、材料要求等方面的意見，若有基本設計圖，我們會協助優化。

在充分了解客戶需求的基礎上，我們的設計師會根據客戶的想法，繪製出初稿，供客戶參考。

步驟02.詳細設計與客戶反饋調整

在完成初稿後，我們會根據客戶的反饋和建議，進行細節方面的調整和優化。

設計師會對公仔模型的造型、細節和顏色等方面進行修改，以確保符合客戶的期望。

在調整過程中，我們將與客戶保持密切聯繫，確保他們的需求得到充分體現。

步驟03.確認最終設計稿

在經過多次調整和優化後，我們將會給您呈現一份最終的設計稿。

客戶可以對此稿件進行最後的審核，確保所有細節和要求都符合他們的期望。

在客戶確認最終設計稿後，我們將開始進行公仔模型的製作，為客戶提供一個完美的、符合他們個性化需求的作品。

高品質材料與技術

步驟01.3D建模與3D列印技術

在客製化公仔模型製作過程中，我們採用先進的3D建模與3D列印技術，確保公仔模型的細節和外觀能夠完美呈現。

3D建模技術能夠讓我們在設計過程中更加直觀地調整和優化模型，而3D列印技術則使我們能夠高效且精確地將設計轉化為實物。

步驟02.多種材料選擇，如樹脂、ABS塑料等

為了滿足不同客戶的需求和預算，我們提供多種材料選擇，如樹脂、ABS塑料等。

這些材料具有各自的特點和優勢，例如樹脂具有良好的表面光澤度和細節呈現能力，而ABS塑料則具有較高的強度和耐用性。

我們將根據客戶的需求和作品特性，為其推薦合適的材料。

步驟03.精細的手工塗裝與打磨

除了使用先進的技術和優質材料外，我們的團隊還擁有專業的手工塗裝和打磨技巧。

透過精心的塗裝與打磨，我們能夠確保公仔模型的顏色和細節更加生動與真實。

此外，我們還會根據客戶的需求，為公仔模型添加不同的表面處理效果，如仿真銀髮、金屬感等，使作品更具特色和個性。

3D建模作品集

需要我們相關3D建模與3D列印服務，請點擊下方按鈕與我們聯繫

桃園3D列印飛機客製化公仔模型是展現您獨特品味與創意的絕佳方式。

無論是送給親朋好友的特殊禮物，還是為您的收藏櫃增添新成員，我們專業的團隊將竭誠為您打造獨一無二的公仔模型彰化立體打印。

桃園機械模型上色現在就是時候採取行動，將您心中的理想公仔模型變為現實。

您只需與我們取得聯繫，開始您的線上諮詢之旅。我們將傾聽您的需求，為您提供客製化的設計方案，確保每一個細節都符合您的期望嘉義模型塗裝上色。

臺北CAD模型設計您可以透過我們的官方網站、電子郵件或社交媒體平臺與我們取得聯繫，我們期待您的咨詢，並隨時為您提供協助。

臺北工業設計模型

為什么你學不會自信和強大？　　文/顏懸哉　　1　　我有一個可愛的小學弟，今年讀高二。他說，自己不擅長和別人交流，就算是和熟悉的人對話，說不了多久也會沒話可講。和人聊天，他總是找不到共同話題。　　其實，他不是真的沒話講，他有自己的興趣愛好。拿其中一項來說吧，他很喜歡看動畫片。但是，身邊的長輩總會對此嗤之以鼻。后來，他就不愿意提起這個愛好了，因為他感覺很丟臉，會讓別人覺得自己很幼稚。　　他最喜歡看的動畫片是“海賊王”。聽他說完后，二十八歲的我趕緊把正在播放的“海綿寶寶”給關了。　　他說自己每次和陌生人搭話都會手心冒汗，說話顫抖，有時候還會咬著自己的嘴唇，不敢看著別人的眼睛，一直低著頭。去公開場合演講或者做自我介紹，簡直要了他的命。他會一直發抖，緊張到語無倫次，他形容那種感覺，就像是上刀山一樣壯烈。　　他問我，要怎樣才能變得自信一點？我很能理解他，畢竟我也內向過。我花了很長時間回答他的問題，因為要思考很久。最后，我終于給出了一個讓雙方都滿意的答案。那就是：自信強大是一個結果，而不是原因。　　2　　16歲那年，是我人生最灰暗的時期。由于我只顧著上網打游戲，學習成績一落千丈，老師和長輩們都對我很失望。　　上課時間我總是在睡覺，下課的時候也不愛和同學說話。于是，我混不進任何圈子，找不到任何幫手——成績好的不帶我玩，成績不好喜歡玩的又總是欺負我。　　感覺糟透了！我把生活中遇到的不爽全部發泄在了游戲上。我跑到游戲廳，找技術不好的人挑戰，在網絡游戲里瘋狂廝殺，忽然覺得心情舒坦了不少。　　回到現實中，我還是繼續被欺負，被罰跑操場，被遣送回家。我開始頂撞老師，向一些不那么厲害的同學還擊，還學別人抽煙。在網上看一些犯罪類的電影，學習人家黑社會老大的坐姿和說話方式；練習他們惡狠狠的眼神；學習他們的穿衣風格，故意把牛仔褲劃出破洞；甚至半夜來臨時，跑到街上大喊大叫。　　當我以為自己變得很厲害的時候，我在一條小巷子里被三個低年級的學生打劫了。我的勇氣，我的強大，我的信心，一下子全沒了。我當時很慫，乖乖從口袋里掏出了五塊錢，遞給他們，為了避免挨一頓打。　　長大后我才慢慢發現，原來一個人的自信和強大，完全不是靠模仿某個厲害的手段，或者是研究一種叫做“氣場”的東西之后，就會形成的。　　3　　我有一個朋友，是公司的業務員。有一次為了投標的事情，他陪著老板去了一個飯局。老板告訴他，桌上的都是關鍵人物，讓他注意點身份。　　飯局上，老板一直在給關鍵人物們發煙遞酒。朋友坐在一旁，沒說什么話，有時候吃菜，有時候只顧著玩手機。等到一個關鍵人物和他喝酒的時候，他不卑不亢，眼睛看著對方，輕輕地笑了笑，然后把酒喝了下去。　　再一次見面的時候，那人直接邀請朋友去了辦公室，他說：“我看出了你才是真正的老板，那個只顧著發煙的人應該是你的業務員吧。"朋友心中竊喜，但是沒有說出來。　　那個人說朋友有大將風范，在飯局之前應該是知道自己身份的，還能做到不卑不亢，一定是個有魄力的人，所以把業務交給他很放心。　　最后，這個標被朋友所在的公司拿了下來。　　4　　第一次找工作的時候，我也和文章開頭的小學弟一樣，手心冒汗，渾身發抖，被老板問了幾句就緊張到說不出話，結果當然是被拒絕了。　　而今年年初，我去一家理財公司應聘時，由于表現得太過自信和淡定，被老板懷疑為暗訪的記者，在我離開時，要求我把寫下的東西撕掉。其實，我只是做好了自己，說明了自己的優勢，說出了想要的薪資。關于工作方面的事情，全部都是有話直說。　　我有個做HR的朋友，她說很多人能力行不行，光看談吐就可以決定。去應聘不是去給人當仆人，越是不卑不亢，越會多點機會。　　所以，想要變得自信強大，就更看重自己吧。誰都可以看不起你，但是你不可以看不起自己。就算你多了八塊腹肌，資產上億，身高二米，你也不一定會變得強大。就算你個子不高，穿著樸素，并不富裕，你也可以是最好的自己。　　真正的自信和強大，來自你的內心。 想要變得內心強大，你必須知道的3個秘密 你只有足夠強大，你說的NO才有用 凡是沒有打敗你的，都會讓你更強大分頁：123

令人心動的情話文案 一、喜歡你的小任性，喜歡你的小脾氣，還喜歡你的小善良，怎么看都是那么美。 二、愛我所愛，盡其所有喜歡是你，歡喜是你；；我想見你，不遠萬里。 三、我們熬過了漫長歲月，然后白了頭。在暮年和余生里，我眼中的愛情全然是你的樣子。 四、每次你看我的時候，我都在假裝看風景，而每次你看我的時候，我都在認真的看你。 五、如果可以和你在一起，我寧愿讓天上所有的星星都隕落，因為你眼睛，是我生命里最亮的光芒。 六、我這一生都是堅定不移的唯物主義者，唯有你，我希望有來生。 七、人生無趣，還好有你；往后余生，除非是你；愛你一生，還是太短。 八、第一次我見你情難開口，心跳在發抖，像初見你眼眸，時間停止倒流，燃燒了宇宙，溫度像充滿了電流。 九、只有和你在一起的時候，才不會去羨慕別人。 十、你不用刻意去改變自己，我來適應你就好了。 十一、總有一個地方，讓我留戀；總有一個人，讓我心動；總有一份情，讓我刻骨銘心。親愛的，你就是那個人。 十二、我后來想了想，我不耽誤你，還會有別人耽誤你，還是我來耽誤你吧！ 十三、原來爭來辯去是不想輸，可當我發現，贏得代價是失去你，我就甘愿投降了。 十四、在青山綠水之間，我想牽著你的手，走過這座橋，橋上十綠葉紅花，橋下是流水人家，橋的那頭是青絲，橋的這頭是白發。 十五、初識你名，久居我心；花開成海，思念成災；我這一生，只為吻你。 十六、很想和你擁有一個很長很長的未來，很想和你得到所有人的祝福，很想陪你走完你的一生，彼此溫暖，互不辜負。 十七、我的思念是綿綿清風，一年四季，春夏秋冬，只要你的窗簾在輕輕飄動，就是我在輕聲地將你呼喚。 十八、。我看那晚霞是紅的，因為它懷里摟著個太陽。我想我的臉也該是紅的吧，因為我心里住著你。 十九、遇到你之前，世界是一片荒原，遇到你之后，世界是一個樂園，過去的許多歲月，對我像一縷輕煙，未來的無限生涯，因你而幸福無邊。 二十、你是我溫暖的手套，冰冷的啤酒，帶著陽光味道的襯衫，日復一日的夢想。 最潮情話文案 一、喜歡黃昏時分秾麗的晚霞，喜歡四季更迭的季風訊息，但還是最喜歡你。 二、最好的愛情多簡單，四個條件：我喜歡你，你也喜歡我。我適合你，你也適合我。 三、不知道從什么時候開始，在人群中一眼找到你成了我最擅長的事情。思念所達之地，目光所及之處都是你。 四、如果說，我喜歡的人恰恰沒那么喜歡我，我又恰恰非她不可，那么我就賭一把，我不賭她會喜歡我，我賭我不后悔。 五、或許，彼此之間，無需什么承諾，也不必彼此約束，走一程風雨，驚鴻一瞥，便注定有緣。 六、他總是不厭其煩的講我各種缺點，可是卻沒有中途離去，這是我唯一值得炫耀的事情。 七、最好的愛情莫不是兩人相處從不敷衍，絕不怠慢，久不不厭，閑談不煩罷了。 八、我想分擔你的所有，我想擁抱你的所有，我想一輩子陪著你，我愛你，我無法抗拒，我就是愛你。 九、原諒我這些日子不能陪在你身邊，這些日子可以說是對我們的考驗，但也是這個考驗，我才發覺，原來我這么愛你。 十、天地廣闊也不如囿于你，人山人海也未有我鐘意，你之外萬物都無引力，我不想要新意，只想要你。 十一、你是我所有的不矜持，不理智，不安分，你也是我所有的不知所措，不明就里，不管三七二十一。 十二、某一天你我暮年，靜坐庭前，賞花落，笑談浮生流年。今夕隔世百年一眠，相攜而過，才知姹紫嫣紅早已看遍。 十三、你是住在某個特別星球里的孩子，所以你的聲音好溫柔，你的笑有香氣，你的眼睛充滿安定。 十四、每一個日子都普通，除了遇見你的那一天，天空是粉色，喝水有甜味，陽光格外溫暖。 十五、最徹底的安全感是需要你的時候你在身邊，最美好的愛情是我暗戀你你剛好也喜歡我。 十六、喜歡看你睡著的樣子，因為那時的你不會有煩惱。喜歡你對我笑的樣子，因為那時你最開心。我只希望你開心。 只能說給意中人聽的情話文案 一、有些人，一旦遇見，便一眼萬年；有些心動，一旦開始，便覆水難收。 二、背個小包，裝著我們的理想和所有喜歡的歌，牽著喜歡的人的手，坐著哐當哐當的火車，去旅行。 三、愛一個人的感覺就是很踏實很安定，不是二選一，也是沒有如果，更不是將就和替代。 四、就算我們很忙，就算我們很累，只要見到彼此就會溫馨一笑，我們會一直走下去。 五、你的雙手那是我不能觸及的傾城溫暖，我的內心就是你不曾知曉的兵荒馬亂。 六、真正愛上一個人的時候，一切都那么值得，包括不可避免的傷害。---《暮光之城》 七、我想，我們的友情走到了盡頭。那么，做我女朋友吧。 八、我需要一門課程，名叫：如何偷走TA的心。 九、有時候會筑起一道墻，其實并不想把人都拒之門外，而是要等待一個人，一個足夠在乎，可以拆掉圍墻的人。 十、你甚至都不了解我。—我會用我的余生去了解。 十一、我想去擁抱你，即使間隔春秋，山河阻攔、風雨交加、路遙馬遠，我都可以跨越重重艱險去找你 十二、人這一輩子，真愛只是有一回，而后即便是再有如何的繾綣的愛情，終究是不會再傷筋動骨。 十三、有時候，愛情就像一場旅行，你游覽了許多個景點，而最令你向往只有一個地方。 十四、能在一起不容易，即使你不是最好的，甚至不是最適合我的，但卻是我最珍惜的。 十五、在愛情里，陪伴與懂得更重要。 簡單的喜歡最長遠，平凡中的陪伴最心安，懂你的人最溫暖。 十六、上天不給我的，無論我十指怎樣緊扣，仍然走漏；給我的，無論過去我怎么失手，都會擁有。 >>>更多美文：愛情文案

職場風聲：為夢想添加砝碼　　　　導語：機會都是留給有準備的人，掌握好職場生存黃金法則也就算是對職場生涯做好了充分的準備，才能在職場生涯中游刃有余，才能充分施展自身能力，進而提升職場生存能力。‘吃得苦中苦，方為人上人’，職場黃金攻略法則20條為您的職場道路添加一個籌碼。　　　　身在江湖，身不由己；身在職場，也必須遵守職場法則。無規矩不成方圓，學會這20條職場法則，身處職場也將有驚無險。　　　　職場法則一：不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標！　　　　很多人初入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什么長進，就是因為他沒有清晰的目標，并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養家糊口、為了學習成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創業等等。為了養家糊口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那么你的進步就是飛快的。你能走多遠取決于你能看多遠！　　　　職場法則二：無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！　　　　我的座右銘就是：專心做事、用心做人。人是萬物之靈，一個人的誠心可以感天動地。所以做工作一定要用心，你沒有改變環境（工作環境和人際交往環境），是因為你做得還不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環境，就改變自己去適應現有的環境；如果使自己適應目前的環境會使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。　　　　職場法則三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。　　　　人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛惜自己，按照健康的生活方式去生活，養成很多良好的行為習慣會收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過自身努力為自己贏得尊重，只要自己實力足夠了，別人一定會改變對你的看法。無論在什么情況下都要愛惜自己的身體，身體是革命的本錢，大不了從頭再來，無需跟自己過不去。想成功的人，都會使自己健康得活下去。　　　　職場法則四：人不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。　　　　吃得苦中苦，方成人上人！現在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長，才會更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會被敵人干掉。　　　　職場法則五：心在哪里，收獲就在哪里！人和人的不同是通過如何利用業余時間來分別開的。　　　　要學會充分利用業余時間，要學會自我管理。很多人沒有成長是因為沒有學習進步；很多人成長非常快，是因為他把所有的業余時間都用在學習提高上了。業余時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。有人上廁所都能利用起來學習成長自己。很多企業中層、高層干部們的是把自己的時間安排得滿滿的，根本沒有時間享樂，都是在工作和學習，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關系。所以，要不斷督促自己成長，否則就會被淘汰。　　　　職場法則六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了！　　　　有些人總覺得自己的工作成功再好也不會被領導發現，于是得過且過，永遠沒有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級領導的賞識。除非你做得不夠！如果領導的眼睛真的瞎了，你就該找個頭腦聰明、眼睛明亮的領導了。記住，天道酬勤，君子以自強不息。　　　　職場法則七：市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關系公司化。　　　　公司是自己成長的基礎，所以作為公司的業務人員，不能把客戶資源歸為己有，如果那樣你會更快得被老板辭掉，這是無論哪個老板都很介意的事。要學會把客戶資源公司化，不要擔心自己的客戶會被公司完全吃掉，除非你做得不夠好。記住，中國是人情社會，只要你做的足夠好，客戶會成為你的朋友，變成你的鐵桿戰友，你走到哪里他們會追隨你到哪里。誠信待人，坦誠為人，贏得別人的認可，是你的就一定能夠得到，不是你的就不要夢想獨享。　　　　職場法則八：想到＋做到＝（可能）得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。　　　　不要被自己的想法束縛，當遇到問題時到實踐中去尋找解決的辦法，不要把自己關在屋子里想。辦法是在實踐中找出來的，不是靠異想天開找到的。就好比失業者一樣，要多去人才市場走走才可能有出路，在家里等用人單位的電話是不現實的。如果你只顧往四周張望，你就一定停滯不前，所以說實踐是檢驗真理的唯一標準。只要有想法就要馬上去做，大不了再從頭開始，但只要做了就有希望，就有成功的可能。做不好，就是經驗教訓，失敗乃成功之母，失敗讓自己更加強大。　　　　職場法則九：是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發現上級領導的優點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。　　　　要學會主動表現，對于自己可以把握的事情，就一定要堅持自己的意見。學會向領導提建議，學會向領導提出自己的想法，很多新的改革都是從基層開始的，基礎群眾是最有發言權的，不要吝惜自己的權利。　　　　職場法則十：人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手！　　　　受人滴水之恩，當涌泉相報，自古中國就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才會孝敬父母、忠于企業。所以要常懷感恩之心，這樣領導才會更加放心地重用提拔你。對于競爭對手，常懷感恩之心才能化干戈為玉帛，也才能使自己更快進步。　　　　職場法則十一：做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上！如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！　　　　要學會安排分配自己的時間，把時間多用在更加重要關鍵的事情上。努力做好每一件事，如果不能面面俱到，那就努力做好一件事。人不是萬能的，所以要懂得取舍，只有懂得放棄的人，才會更多得獲得。　　　　職場法則十二：相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。　　　　專心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。在不得意的時候，要學會養精蓄銳，豐富成長自己。要相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力的還不夠。有時候退一步是為了跳得更高更遠。一定要沉住氣。人生苦短，如果不先吃苦，那么苦就長了！奮斗的時間再長，也抵不過你下半生享福的時光長，如果不抓緊時間吃苦奮斗，那么你的下半生將在困苦中度過。　　　　職場法則十三：職業生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。　　　　如果你要求生活與工作給你公平，你就必須要給予相當長的時間，在積極行動中等待結果的到來。付出了想馬上得到回報的人是“鐘點工”；付出了能等一個月后拿到工資的人是“普通企業員工”；付出了可以等到年底拿到更多盈利分紅的是“企業高管層”；付出了能夠等到3年以后再拿到更多回報的是“老板”，因為老板知道要釣大魚必須得放長線。　　　　職場法則十四：今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態度決定的；反思是一種職場能力！　　　　思考力是萬力之源，很多成功的人就是因為會思考，所以他們知道眼下該做什么事、如何做！于是將來他們會得到他們想要的。失敗者之所以失敗，是因為他們不知道自己明天要得到什么，也就不知道今天該做什么，更不知道現在該想什么！！沒有思考力就沒有動力，沒有動力就沒有行動，沒有行動就沒有結果。　　　　職場法則十五：位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。　　　　很多人只是等到合適的待遇和位置有了才肯去做合適的工作所以一直沒有得到自己想要的待遇和位置。而聰明人恰恰知道只一點，他們會努力做好應該去做的工作，等工作完成了老板就會給他們應該的位置和待遇。如果你拿1000元的月薪就干1000元的活，你的工資就永遠是1000元。努力多做一點，下個月你的工資才有可能比1000元多一些。　　　　職場法則十六：領導是你工作中最有利用價值的資源。　　　　你的領導，一般都做過你現在的工作，都是從基層鍛煉起來的，所以他比你更成熟。要善于向領導請教和學習。和領導保持好關系，如果有一天你不再這家公司了，你原來的領導也是你的人脈，說不定還可能成為你新的客戶呢。而且同事的能力是有限的，有時候領導幫你做點事會讓你省很多麻煩，要學會和領導要資源，因為他們本身就是最有利用價值的資源。他之所以是你的領導就是因為他比你更有能力更高明，所以向更高明更有能力的人學習沒有錯。你領導的今天，就是你的明天。　　　　職場法則十七：好人緣是做出來的。　　　　你不可能讓公司里所有人都喜歡你，但你可以讓公司里大部分人喜歡你。所以你平時要勤加努力，能幫助別人的，在做好本職工作的同時就去盡量多得幫助別人，人心都是肉長的，你的付出大家都會看在眼里，你的成長大家都是見證人。群眾的眼神是雪亮的。不要說別人壞話，言多必失，如果沒有必要盡量少開口，多聽，多應和別人。不要參與黨派紛爭，如果你還沒有實力就不要加入任何一方，在公司內部黨派紛爭中，犧牲的往往時最卑微的人。用真心誠意去面對每一個人。　　　　職場法則十八：和主管領導以及老板處好關系。　　　　在私人企業里都是老板領導說了算，所以一定要和領導處好關系，就算所有的同事都不喜歡你，但只要領導喜歡你，你就沒有事。反之，就算所有人都喜歡你，偏偏老板看不慣你，那你也肯定沒有好下場。和領導處關系不一定非要拍馬屁、送紅包。現在都是講效益講功勞的，所以你的業績和能力是取得領導賞識的關鍵，然后你再學會把握領導的興趣愛好，能夠適時得和領導一起近距離相處，你的地位基本就保住了。但是伴君如伴虎，一定要把握好度，不能放縱自大，否則你就會重蹈“楊修之死”的覆轍。記住，上級主管都是對的，老板都是對的，做錯了就是自己做錯了，跟領導沒關系，要學會反思，不要推卸責任或者抱怨領導。　　　　職場法則十九：公司的利益高于一切。　　　　平時做事情干工作，一定要把公司的整體利益考慮進來，不能只顧個人利益和部門小集團利益，而去傷害公司的利益和形象。這樣做的唯一后果就是讓領導生氣，輕則處分，重則“拉出午門外斬首”！我這幾年就看到很多人就是太為自己和小集體利益考慮了，所以被老板“斬首”了！現代企業講究“團隊合作”，講全局、講整體，不謀全局者不足謀一隅。想成大事者，一定要有全局意識。做人不能太自私，要有利他心，多為別人著想。　　　　職場法則二十：要成功就一定要有使命感和責任感。　　　　低級的員工謀工作，高級的員工謀事業，有事業心的人才能成大事。一個有使命感的人就一定是個目標明確、有堅定信念和執著信仰的人，他的做事動機是正面的，他的主觀能動性是很強大的。不用領導費心，他會自動自發得去努力。不用別人去引導，他會朝著自己正確的目標前進。這種人的進步速度往往是驚人的，他的成功也一定是很快的。在他看來，方法一定比困難多。所以困難就是還沒有找到方法解決的問題，一個有責任感、使命感的人，會想盡一切辦法去達到他的目標。所以要成功就要有自己堅定的信念和執著的信仰，使自己具備成功者的潛質。分頁：123

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